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5月20日,公司召開一屆二次職工代表大會,應出席職工代表31人,實際參加31人。公司管理團隊列席會議。
根據會議程序,部分重要管理崗位競崗演講,由全體職工代表投票選舉產生了重要崗位人選。
會議通過了“2021年度質量安全獎”分配方案。
會議通過了“2021年度公司優秀項目部”
會議選舉產生了“眾聯恒信2021年度優秀員工”人選。
會議通過了“2021年度受業主表彰項目部”的公司獎勵方案。
部分部門負責人向全體職工代表匯報了2021年度部門工作情況。
程志剛總經理針對職工代表提出的關于員工福利,補貼補助,考勤,項目食堂管理,崗位技能提升,公司的安全生產,文明施工,加強公司文體活動等十二個方面提議,一一做了解答和解釋,針對出現應該改進或加強的問題當場做了工作安排。
公司近兩年一直奉行“公開,公平,公正”的管理方針,讓全體員工積極參與公司管理事務,針對工作中出現的不公平,不公正的事件積極的向公司管理團隊反映解決。
職工代表肩負全體員工的委托,以認真負責的態度,飽滿的熱情,履行自己的職責和權利,以主人翁精神共謀企業發展大計。